Bachelor 1ere et 2ème année

1 : Introduction à la Géopolitique du Luxe

– Définition du luxe et son évolution

– Introduction à la géopolitique et ses concepts clés

– Importance de la géopolitique dans l’industrie du luxe

2 : Histoire du Luxe et Géopolitique

– Évolution historique du luxe et son lien avec la géopolitique

– Les grandes puissances historiques et leur influence sur le luxe

– Cas d’étude : l’impact de la géopolitique sur les maisons de luxe emblématiques

3 : Géopolitique contemporaine et le Marché du Luxe

– Principaux acteurs géopolitiques dans l’industrie du luxe aujourd’hui

– Analyse des tendances géopolitiques influençant le marché du luxe

– Impact des conflits, sanctions internationales et alliances sur les marques de luxe

4 : Luxe et Soft Power

– Concept de soft power et son rôle dans la promotion du luxe

– Stratégies de soft power des marques de luxe et leur efficacité

– Influence culturelle, diplomatique et économique des marques de luxe

5 : Géopolitique du Commerce International du Luxe

– Barrières commerciales, accords commerciaux et leur impact sur le luxe

– Les enjeux géopolitiques liés à la production, distribution et vente de produits de luxe

– Stratégies d’expansion internationale des
marques de luxe et leurs implications géopolitiques

6 : Géopolitique et Durabilité dans l’Industrie du Luxe

– Tendances actuelles en matière de durabilité dans le luxe

– Initiatives écologiques et sociales des marques de luxe et leur impact géopolitique

– Défis et opportunités liés à la durabilité dans un contexte géopolitique

7 : Géopolitique du Luxe et Innovation

– L’importance de l’innovation dans l’industrie du luxe

– Influence des politiques gouvernementales, de la recherche et des technologies sur l’innovation dans le luxe

– Cas d’étude : Les innovations disruptives et leur impact sur la géopolitique du luxe

8 : Projet de Recherche et Présentation

– Réalisation d’un projet de recherche sur un aspect spécifique de la géopolitique du luxe

– Préparation et présentation des résultats devant la classe

– Discussion et débat sur les enjeux géopolitiques identifiés dans les projets de recherche

Méthodes d’Évaluation :

– Participation en classe : 20%

– Travaux écrits et Projets : 40%

– Présentation du Projet de Recherche : 20%

– Examen Final : 20%

Références Bibliographiques :

– « Luxury: History, Culture, Consumption », Ashok Som

– « Global Luxury Trends: Innovative Strategies for Emerging Markets », Emmanuella
Plakoyiannaki

– « The Power of Glamour: Longing and the Art of Visual Persuasion », Virginia Postrel

– Articles académiques et études de cas pertinents

1 : Introduction à l’Environnement Économique

– Concepts de base en économie

– Compréhension de l’environnement économique global

– Analyse des principaux acteurs économiques et de leurs interactions

2 : Macroéconomie et Entreprise

– Indicateurs macroéconomiques clés et leur impact sur les entreprises

– Politiques économiques et leur influence sur l’environnement des affaires – Analyse des cycles économiques et prévisions économiques pour les entreprises

3 : Microéconomie et Prise de Décision en Entreprise

– Notions de base en microéconomie et leur application pratique

– Comportement des consommateurs et des entreprises sur les marchés

– Théorie de la firme et prise de décisions stratégiques en entreprise

4 : Environnement Concurrentiel

– Analyse de l’environnement concurrentiel des entreprises

– Stratégies concurrentielles et positionnement sur le marché

– Étude de cas : Analyse de la concurrence dans différents secteurs d’activité

5 : Globalisation et Entreprise

– Tendances de la mondialisation et ses implications pour les entreprises

– Stratégies d’internationalisation et gestion des risques liés à l’international

– Cas d’étude : Impact de la mondialisation sur les chaînes d’approvisionnement des entreprises

6 : Environnement Légal et Réglementaire

– Cadre juridique et réglementaire des affaires

– Éthique des affaires et responsabilité sociale des entreprises

– Cas pratiques : Conformité réglementaire et gestion des risques juridiques pour les entreprises

7 : Environnement Technologique et Innovation

– Impact de la technologie sur les modèles d’affaires des entreprises

– Stratégies technologiques et innovation dans un environnement économique changeant

– Étude de cas : Entreprises innovantes et leurs succès sur le marché

8 : Environnement Économique Futur

– Tendances économiques émergentes et leur impact sur les entreprises

– Préparation aux défis et opportunités de l’environnement économique futur

– Projection des prochaines tendances économiques et implicationspour les entreprises

Méthodes d’Évaluation :

– Examens écrits : 40%

– Travaux individuels et en groupe : 30%

– Participation en classe : 15%

– Étude de cas et projets appliqués : 15%

Références Bibliographiques :

– « Économie d’entreprise », David Besanko et Ronal Braeutigam

– « Microéconomie », Robert S. Pindyck et Daniel L. Rubinfeld

– « Macroéconomie », Olivier Blanchard – Articles académiques et revues spécialisées en économie et en gestion

Matière 3 : Comptabilité (50h)

Ce cours vise à introduire les étudiants aux principes fondamentaux de la comptabilité financière. Les étudiants apprendront à enregistrer, classer, analyser et présenter les transactions financières d’une entreprise conformément aux normes comptablesinternationales.

1. Introduction à la comptabilité :

– Concepts de base de la comptabilité

– Importance de la comptabilité dans la prise de décisions

2. Le cycle comptable :

– Principe de la partie double

– Enregistrement des opérations courantes : ventes, achats, trésorerie

3. Les états financiers :

– Bilan

– Compte de résultat

– Tableau de flux de trésorerie

4. Les opérations courantes en comptabilité :

– Stocks et coût des ventes

– Créances et dettes

– Méthodes d’inventaire

5. Les opérations de fin d’exercice :

– Ajustements comptables

– Clôture des comptes

6. Analyse financière :

– Ratios financiers

– Interprétation des états financiers

7. Normes comptables internationales (IFRS) :

– Principes de base

– Convergence des normes comptables

Méthodes d’Enseignement :

– Cours magistraux

– Études de cas

– Travaux pratiques sur logiciel comptable

– Travaux en groupe

Méthodes d’Évaluation :

– Examens écrits : 40%

– Travaux pratiques : 30%

– Participation en classe : 10%

– Projet final : 20%

Références :

– « Principes de Comptabilité », Paul D. Kimmel, Jerry J. Weygandt, Donald E. Kieso

– « Comptabilité financière, IFRS – 9e édition », Walter G. Kell, Donald E. Kieso, Paul D. Kimmel Ce syllabus est conçu pour offrir aux étudiants une base solide en comptabilité générale en couvrant les principaux concepts, outils et techniques nécessaires à la compréhension et à la pratique de la comptabilité financière. N’hésitez pas à le personnaliser en fonction des besoins spécifiques de votre cours et de vos apprenants.

Ce cours vise à introduire les étudiants aux concepts fondamentaux du management et à développer leurs compétences en matière de prise de décisions, de communication, de leadership et de gestion des personnes et des ressources.

1. Introduction au Management :

– Définition du management

– Évolution du management

– Rôles et responsabilités du manager

2. Fonctions du Management :

– Planification

– Organisation

– Direction

– Contrôle

3. Styles de Leadership :

– Leadership autocratique

– Leadership participatif

– Leadership transformationnel

4. Communication en Management :

– Communication interpersonnelle

– Communication organisationnelle

– Rôle de la communication dans la gestion d’équipe

5. Gestion des Ressources Humaines :

– Recrutement et sélection du personnel

– Formation et développement des employés

– Évaluation de la performance

6. Gestion de Projet :

– Planification de projet

– Gestion de risques

– Suivi et évaluation

7. Gestion de la Qualité :

– Concepts de qualité

– Outils d’amélioration continue

– Certification ISO

Méthodes d’Enseignement :

– Cours magistraux

– Études de cas

– Jeux de rôles

– Travail d’équipe

Méthodes d’Évaluation :

– Examens écrits : 40%

– Travaux individuels et en groupe : 30%

– Participation en classe : 10%

– Projet final : 20%

Références :

– « Management – 13e édition », Stephen P. Robbins, Mary Coulter

– « Leadership

– Theory and Practice

– 8th Edition », Peter G. Northhouse

– Articles académiques et revues spécialisées en management

Ce cours a pour objectif d’initier les étudiants aux techniques de prospection commerciale et de négociation afin de développer leurs compétences en matière de vente et de relation client.

1. Prospection Commerciale :

– Définition de la prospection commerciale

– Méthodes de prospection (cold calling, emailing, networking, etc.)

– Qualification des prospects

– Gestion de la base de données clients

2. Communication en Prospection :

– Techniques de communication efficace

– Gestion des objections

– Création et suivi des offres commerciales

3. Négociation Commerciale :

– Processus de négociation

– Techniques de négociation (win-win, BATNA, etc.)

– Gestion des concessions

– Closing de la vente

4. Gestion de la Relation Client :

– Suivi après-vente

– Fidélisation client

– Gestion des réclamations

5. Éthique et Déontologie en Vente :

– Respect de la déontologie commerciale

– Pratiques éthiques en prospection et négociation

– Responsabilité sociale de l’entreprise

Méthodes d’Enseignement :

– Cours magistraux

– Études de cas

– Jeux de rôles

– Simulations de négociation

– Visites d’entreprises ou interventions de professionnels du secteur

Méthodes d’Évaluation :

– Examens écrits : 40%

– Travaux pratiques individuels et en groupe : 30%

– Participation en classe : 10%

– Évaluation des simulations de négociation : 20%

Références :

– « Negotiation Genius: How to Overcome Obstacles and Achieve Brilliant Results at the Bargaining Table and Beyond », Deepak Malhotra, Max Bazerman

– « SPIN Selling », Neil Rackham. – Articles académiques et publications spécialisées en vente et négociation commerciale

Ce cours a pour objectif de familiariser les étudiants avec les concepts clés du marketing, les outils d’analyse et les stratégies marketing utilisées dans les environnements commerciaux actuels.

1. Introduction au Marketing :

– Définition du marketing

– Évolution du marketing

– Importance du marketing dans les organisations

2. Comportement du Consommateur :

– Processus de décision d’achat

– Facteurs influençant le comportement du consommateur

– Segmentation, ciblage et positionnement

3. Mix Marketing (4P) :

– Produit : Stratégies de développement de produits, branding

– Prix : Stratégies de tarification, fixation des prix

– Promotion : Communication marketing, publicité, promotion des ventes

– Distribution : Canaux de distribution, logistique

4. Marketing Digital :

– Stratégies de marketing en ligne

– Réseaux sociaux et marketing d’influence

– Analyse des données et marketing prédictif

5. Études de Marché :

– Méthodes de recherche en marketing

– Collecte et analyse des données

– Interprétation des  résultats

6. Marketing International :

– Adaptation des stratégies marketing au niveau international

– Marketing interculturel

– Défis et opportunités du marketing global

Méthodes d’Enseignement :

– Cours magistraux

– Études de cas

– Projets de groupe

– Travaux pratiques

– Utilisation d’outils marketing et logiciels spécifiques

Méthodes d’Évaluation :

– Examens écrits : 40%

– Projets individuels et en groupe : 30%

– Participation en classe : 10%

– Études de cas : 20%

Références :

– « Principles of Marketing – 18th Edition », Philip Kotler, Gary Armstrong

-« Marketing Management – 15th Edition », Kevin Lane Keller, Philip Kotler

– Articles académiques et revues spécialisées en marketing

Ce cours a pour objectif de fournir aux étudiants une compréhension approfondie des principes juridiques régissant les transactions commerciales et les opérations commerciales, ainsi que des responsabilités et obligations des acteurs du monde des affaires.

1. Introduction au Droit Commercial :

– Définition du droit commercial

– Principes généraux du droit commercial

– Sources du droit commercial

2. Acteurs du Droit Commercial :

– Entreprises commerciales

– Commerçants et sociétés commerciales

– Responsabilités et obligations des commerçants

3. Contrats Commerciaux :

– Formation des contrats commerciaux

– Contenu des contrats commerciaux

– Exécution et rupture des contrats commerciaux

4. Droit des Sociétés :

– Types de sociétés commerciales

– Constitution et fonctionnement des sociétés

– Responsabilités des actionnaires et des administrateurs

5. Droit de la Concurrence et de la Consommation :

– Lutte contre les pratiques anticoncurrentielles

– Protection du consommateur

– Réglementation du marché

6. Droit International Commercial :

– Règles et conventions internationales en matière de commerce

– Arbitrage international

– Litiges commerciaux transfrontaliers

Méthodes d’Enseignement :

– Cours magistraux

– Études de cas

– Analyse de documents juridiques

– Débats et discussions

– Visites et interventions d’experts en droit commercial

Méthodes d’Évaluation :

– Examens écrits : 40%

– Travaux de recherche : 30%

– Participation en classe : 10%

– Études de cas : 20%

Références :

– « Droit des affaires » – Henri Hovasse, Véronique Magnier

– « Droit commercial » – Nathalie Daud

– Codes et textes juridiques pertinents en droit commercial

Ce cours vise à fournir aux étudiants une compréhension approfondie des théories de la communication, des processus de communication interpersonnelle et de groupe, ainsi que des techniques de communication efficace dans divers contextes professionnels.

1. Introduction à la Communication :

– Définition et concepts clés de la communication

– Modèles de communication

– Importance de la communication dans les organisations

2. Communication Interpersonnelle :

– Barrières à la communication

– Styles de communication

– Écoute active et rétroaction

3. Communication de Groupe :

– Dynamique de groupe et communication

– Prise de décision en groupe

– Résolution de conflits

4. Communication Organisationnelle :

– Communication ascendante, descendante et horizontale

– Communication interculturelle

– Gestion de la communication en milieu professionnel

5. Communication Numérique :

– Communication en ligne et hors ligne

– Médias sociaux et marketing digital

– Éthique de la communication en ligne

6. Compétences en Communication :

– Prise de parole en public

– Rédaction professionnelle

– Communication visuelle et non verbale

Méthodes d’Enseignement :

– Cours magistraux

– Études de cas

– Travaux de groupe

– Exercices pratiques

– Simulation de situations de communication

Méthodes d’Évaluation :

– Examens écrits : 40%

– Travaux pratiques : 30%

– Présentations orales : 10%

– Participation en classe : 20%

Références :

– « Les Bases de la communication » – Marianne Dumas

– « Communication et organisation » – Françoise Bernard

– Articles académiques et revues spécialisées en communication.

Le cours d’International Business examine les opérations commerciales mondiales et les interactions entre les entités commerciales situées dans différents pays.

1. Introduction à l’International Business :

– Concepts de base

– Importance de l’internationalisation pour les entreprises

– Théories du commerce international

2. Environnement Global des Affaires : 

– Analyse du marché mondial

– Systèmes économiques mondiaux

– Facteurs culturels et politiques

3. Stratégie Internationale : 

– Choix de l’entrée sur les marchés étrangers

– Stratégies de marketing international

– Alliance stratégique et acquisitions à l’échelle mondiale

4. Gestion des Opérations Internationales :

– Gestion de la chaîne logistique mondiale

– Gestion des ressources humaines à l’international

– Gestion des risques et des crises internationales

5. Finance Internationale : 

– Marchés financiers internationaux

– Gestion des risques de change

– Flux financiers internationaux

6. Éthique et Responsabilité Sociale des Entreprises dans un Contexte International :

– Enjeux éthiques spécifiques aux entreprises internationales

– Durabilité et responsabilité sociale des entreprises à l’échelle mondiale

7. Études de cas et Projets :

– Analyse de cas réels d’entreprises internationales

– Projet de recherche sur un sujet pertinent en International Business

Cet atelier vous aidera à trouver ce qu’il y a de mieux pour vous. Des célèbres maisons de couture aux grandes boutiques de prêt à porter, cet atelier favorise le chemin que vous devez tracer pour bien positionner son style tout en restant accessible pour les grandes marques qui vont vous recruter

L’atelier vous donnera les clés pour trouver la tenue idéale pour un événement, un déjeuner, à vous constituer une garde de robe ou garde « costume » pratique et élégante ou à dénicher les derniers objets design. Notre atelier vous fera découvrir les meilleures adresses parisiennes (vintage, nouveaux créateurs…). A travers une petite analyse personnalisée, un parcours shopping vous sera proposé répondant exactement à vos attentes.

Un atelier pratique dédié à la découverte de la beauté française mais également internationale. Nos maquilleurs professionnels mettront en lumière votre visage. Vous apprendrez ainsi à vous maquiller en choisissant les textures, les couleurs et les techniques d’application les plus adaptées à votre peau.

Pour les garçons, l’atelier s’attardera plus sur les techniques de mise en beauté simple et efficace aussi bien sur le court terme que sur le long terme.

Cet atelier va vous aider à associer les couleurs qui vous vont le mieux et surtout quelles techniques pour le réussir. Les coupes, longueurs et matières de vêtements mais aussi les accessoires à privilégier seront analysés par nos intervenants. Ces derniers sauront vous conseiller et vous faire découvrir les astuces de pro pour mettre en valeur vos atouts. Un book personnel et individuel vous sera proposé, à l’instar des mannequins professionnels

Atelier original mais indispensable à la création de votre « belle personne » le schéma olfactif est indissociable de votre image. Les deux doivent s’associer, se compléter, s’affirmer.

Cet atelier va vous faire découvrir les différentes familles olfactives et les secrets des senteurs à l’aide de pipettes et mouillettes professionnelles, l’expert initie les participants à plus de vingt matières premières.

A la fin de l’atelier notes de tête, notes de cœur, notes de fond n’ont plus aucun secret pour nos étudiants. A ce côté théorique s’allie une mise en pratique puisque chacun aura l’occasion de créer sa formule et donc son parfum et, éventuellement de repartir avec sa composition si cette dernière est validée par l’expert.

L’art floral vous transporte dans un univers olfactif, esthétique et magique. Cet atelier va vous permettre de réaliser un bouquet ou une composition digne d’un grand fleuriste, alliant savoir-faire, technique et créativité. Plusieurs thèmes pourront être traités (bouquet rond, graphique, romantique, multicolore, sauvage…)

Au début de chaque atelier, le fleuriste réalise le bouquet du jour en expliquant et commentant son travail. C’est ensuite à chaque participant de réaliser lui-même son propre arrangement grâce aux précieux conseils du professeur. Chacun repart avec sa composition.

Cet atelier a pour objectif de vous faire gouter à certains produits d’exception comme le caviar, le homard,…
De plus, une dégustation des vins avec lecture des concepts de limpidité, couleur, bouquet, tanin, acide, moelleux, brillance, densité, jambes et effervescence.
Le champagne sera à l’honneur avec un travail sur l’histoire de cette précieuse boisson, sur les fermentations, le remuage, le dégorgement et la liqueur de dosage.
Les cépages, les mentions blancs de blancs et blancs de noirs, le classement des grands crus, la notion de millésime, les vins de réserve, l’élaboration du rosé n’auront plus de secrets pour vous.

Pendant ce cours de mixologie, un barman professionnel vous présentera tous les produits entrant dans la composition des cocktails et vous expliquera les associations d’alcools, de liqueurs, de jus de fruits et de sirops. Vous apprendrez à « shaker » et découvrirez les nombreuses astuces de décoration et préparation des verres. Possibilité d’atelier sous la forme d’un défi.

L’étiquette ou code de bonne éducation est le fruit d’une culture et d’une histoire qui évoluent selon les époques.
Il s’agit d’un voyage à travers les traditions qui forme aux règles de bienséance. Comment se présenter, comment s’exprimer, remercier, se comporter pendant un déjeuner d’affaires ou un cocktail mondain.
Un atelier avec un focus, destiné aux garçons qui souhaitent se doter d’une élégance naturelle dans leur quotidien, leur vie professionnelle ou pour les grandes occasions.
Des règles de bienséance et de bonnes manières aux attentions galantes envers les femmes, ce cours est le passeport du parfait gentleman moderne. Un atelier « dé-guindé », subtil et contemporain, sans maniérisme. La pratique étant le meilleur enseignement, mise en situation sur des thèmes variés de la vie quotidienne et d’événements exceptionnels.

Dans un contexte professionnel, les bonnes manières sont suffisamment rares pour que la personne qui les applique soit immédiatement et positivement remarquée.
Si le savoir-vivre n’évite pas tous les conflits au sein de l’entreprise, il permet néanmoins « d’arrondir les angles », d’atténuer les tensions, d’amorcer le dialogue dans le bon sens et se révèle particulièrement utile au quotidien.
Un bref historique, puis de nombreuses astuces pour faire bonne impression dès la première rencontre, puis le savoir vivre en affaires. Autant de conseils pratiques qui permettront à chacun de bien se comporter et de ne pas commettre d’impair.